化学・東京都・501〜1000人
BASFジャパン株式会社の通信簿
BASFジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
BASFジャパンは東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性86.5)は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合(23.1%)は上位11%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率42.1%)は低めと勤続年数(平均11.8年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 11.3時間 |
| 有期雇用労働者 | 9.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)就業管理システム、上司部下間でのタイムリーなコミュニケーションによる適切な業務負荷・コントロールの実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 79.6% |
| 有期雇用労働者 | 82.5% |
| 全労働者 | 77.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 42.1% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 12.6年 | 11年 |
| 有期雇用労働者 | 1.5年 | 1.1年 |
| 全労働者 | 11.4年 | 8.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 46% | — |
| 管理職 | 23.1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 30.6% |
| 有期雇用労働者 | 29.7% |
| 派遣労働者 | 80% |
| 全労働者 | 36.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.5 |
| 正規雇用 | 88.7 |
| 非正規雇用 | 84.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性30人・女性10人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010401084004
- 所在地
- 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号
- 業種
- 化学工業/その他化学工業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:800人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
化学品、プラスチック、機能性化学品、農業関連製品の製造・輸出入・販売・研究開発
よくある質問
BASFジャパンの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。
BASFジャパンの有給休暇の取得率は?
79.6%です(対象:正規雇用労働者)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。
BASFジャパンの男性の育休取得率は?
男性42.1%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。
BASFジャパンの平均勤続年数は?
男性12.6年、女性11年です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。
BASFジャパンの女性管理職の割合は?
23.1%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。
BASFジャパンの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は86.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。