電子部品・電気機械・宮城県・301〜500人

古川エヌ・デー・ケー株式会社の通信簿

古川エヌ・デー・ケーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.9時間中央値 14時間
2下位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
31.6%中央値 75.1%
1下位1%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 77%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
21.2年中央値 16.2年
4上位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.7%中央値 3.5%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.6中央値 71.5
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

古川エヌ・デー・ケーは宮城県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均21.2年)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率31.6%)は低めと残業時間(月20.9時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・生産性を向上して残業時間の削減を図る。 ・会議等で各部署の残業時間の推移を開示させるとともに、総務課で残業実施状況を日々で把握し各部署へ案内して残業削減を意識させる。

年次有給休暇の取得率:31.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
直接製造部門100%100%
技術部門0%0%
生産管理部門0%0%
品質管理部門0%0%
事務部門0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
製造部門21.4年20.9年
技術部門17.7年25.9年
生産管理部門22.2年30.6年
品質管理部門22.7年22.1年
事務部門18.6年19.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12%3人 / 25人
管理職3.7%1人 / 27人
役員0%0人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
製造部門22.7%
技術部門10.3%
生産管理部門58.3%
品質管理部門50%
事務部門10.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
直接製造部門0%
技術部門0%
生産管理部門0%
品質管理部門0%
事務部門0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.6
正規雇用77.2
非正規雇用83.4

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
製造部門1倍0倍
技術部門1.3倍0倍
事務部門1倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9370201000365
所在地
宮城県大崎市古川桜ノ目字新高谷地16番地の1
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:321人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電子部品の製造

よくある質問

古川エヌ・デー・ケーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

古川エヌ・デー・ケーの有給休暇の取得率は?

31.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。

古川エヌ・デー・ケーの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。

古川エヌ・デー・ケーの平均勤続年数は?

男性21.4年、女性20.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

古川エヌ・デー・ケーの女性管理職の割合は?

3.7%です(管理職27人のうち女性262人)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

古川エヌ・デー・ケーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

宮城県の電子部品・電気機械の会社

宮城県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

電子部品・電気機械の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。