電子部品・電気機械・宮城県・301〜500人
ソニーストレージメディア株式会社の通信簿
ソニーストレージメディアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ソニーストレージメディアは宮城県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均24.5年)は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.1)は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男性の育休取得率(取得率50%)は低めです。
平均勤続年数は男性23年・女性26年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23年 | 26年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32% |
| 有期 | 18% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.1 |
| 正規雇用 | 76.8 |
| 非正規雇用 | 65.4 |
会社の注記【付記事項】 ・対象期間:2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日) ・賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ・正規雇用労働者:短時間勤務者を含み、社外からの出向受入社員、海外からの赴任者、対象期間中に満期で国内在籍していない社員(赴任、休職、入社、退社等)等を除く ・パート・有期労働者:有期契約社員(定年再雇用社員を含む)、嘱託社員、パートタイムを含み、派遣社員を除く 【補足説明】 正規社員は男性約180名、女性約90名、有期社員は男性約10名、女性数名(5…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3370601003097
- 所在地
- 宮城県多賀城市桜木3丁目4番1号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:355人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
記録メディア製品の製造、 電子・電気機械器具、部品及び原材料の製造、 医療機械器具、光学機械器具及びその他機械器具の製造及びこれに関連、付帯する事業
よくある質問
ソニーストレージメディアの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
ソニーストレージメディアの平均勤続年数は?
男性23年、女性26年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
ソニーストレージメディアの女性管理職の割合は?
0%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
ソニーストレージメディアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
宮城県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。