電子部品・電気機械・宮城県・301〜500人
通研電気工業株式会社の通信簿
通研電気工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0.8%中央値 3.5%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
59.9中央値 71.5
2下位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
通研電気工業は宮城県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.9）は大きめと女性管理職の割合（0.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15.6% | — |
| 管理職 | 0.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 10% |
| 職員・パート | 81% |
| 再雇用者 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.9 |
| 正規雇用 | 67.3 |
会社の注記対象期間 ２０２５年４月１日 ～ ２０２６年３月３１日
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9370001000929
- 所在地
- 宮城県仙台市泉区明通３丁目９番
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：451人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
通研電気工業の女性管理職の割合は？
0.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
通研電気工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮城県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。