建設業・宮城県・501〜1000人

東北ミサワホーム株式会社の通信簿

東北ミサワホームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

83.3%中央値 66.6%

4上位29%

勤続年数平均継続勤務年数

17.6年中央値 13年

4上位9%

女性管理職管理職に占める女性の割合

1.7%中央値 3.2%

3下位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.1中央値 67.1

3上位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東北ミサワホームは宮城県の建設業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均17.6年）は比べた相手の中で上位9%、男性の育休の取りやすさ（取得率83.3%）は上位29%です。

平均勤続年数は男性20.7年・女性14.4年で、男性の方が6.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	83.3%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	20.7年	14.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	27%	—
管理職	1.7%	—
役員	0%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	33.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年5月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.1
正規雇用	73.7
非正規雇用	68

制度・認定

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 9370001011430
所在地: 宮城県仙台市宮城野区新田東３丁目５番地の１
業種: 建設業／住宅
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：574人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・建築工事、土木工事、門塀等の外構工事、造園工事の設計、施工、監理ならびに請負・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理および鑑定・土地の開発、造成ならびにそれらの請負・建築資材、建設設備機器、建設機械装置、家具、室内装飾品の設計、施工、販売賃貸ならびに輸出入・損害保険代理業ならびに生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯関連する一切の業務

会社のホームページ

よくある質問

東北ミサワホームの男性の育休取得率は？

男性83.3%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の283社）の中央値は66.6%です。

東北ミサワホームの平均勤続年数は？

男性20.7年、女性14.4年です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。

東北ミサワホームの女性管理職の割合は？

1.7%です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。

東北ミサワホームの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.1です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。