建設業・宮城県・301〜500人

コスモシステム株式会社の通信簿

コスモシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.5時間中央値 19.7時間
5上位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83.3%中央値 69.4%
4上位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
85.7%中央値 66.6%
4上位28%
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 13年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.1%中央値 3.2%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.5中央値 67.1
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

コスモシステムは宮城県の建設業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月8.5時間)は比べた相手の中で上位7%、有給の取りやすさ(取得率83.3%)は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員8.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・時間外・休日労働申請提出時間のPCへのポップアップ表示 ・月30時間超過時に上司および本人へのアラート発出、 ・月30時間超過時に上司からの是正報告書の提出 ・安全衛生委員会での特別条項適用社員の情報共有 ・特別条項の年間進捗の全社公開 ・年次有給休暇年5日未取得者について、本人および上長へアラート発出 ・年次有給休暇取得奨励日の設定と計画的取得

年次有給休暇の取得率:83.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員83.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員85.7%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.6年12.6年
契約社員13.7年14.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員61.6%42.9%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2.8%—
管理職6.1%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.9%
契約社員14.3%
派遣社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員18.8%
契約社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月16日~2025年12月15日
対象女性の賃金
全労働者70.5
正規雇用66.3
非正規雇用91.8

会社の注記対象および賃金 直接雇用されている全労働者を対象とし、賃金は賞与を含めた総支給額から算出しています。 賃金格差の背景 正規雇用労働者に関しては女性の役職者の割合が低い事が要因。 非正規雇用労働者は時間給社員の女性が男性より若干数多いため賃金差異が生じております。 結果、女性管理職の少なさが全体の賃金差異を生じさせております。

採用・定着

中途採用の実績:男性8人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3.4倍1.8倍
契約社員1倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3370801001339
所在地
宮城県名取市杜せきのした2丁目4番地の2
業種
建設業/その他建設業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:311人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

◆電気通信他の建設事業 携帯電話キャリア様の依頼を受け基地局を建設する事業です。 ◆製品開発事業 FRP(強化プラスティック)の軽量化や錆に強い特徴を活かした、高速道路の点検用通路や太陽光発電パネルを載せる骨組みなどを開発、社会資本の長寿命化に貢献しています。

よくある質問

コスモシステムの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。

コスモシステムの有給休暇の取得率は?

83.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の171社)の中央値は69.4%です。

コスモシステムの男性の育休取得率は?

男性85.7%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。

コスモシステムの平均勤続年数は?

男性11.6年、女性12.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

コスモシステムの女性管理職の割合は?

6.1%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

コスモシステムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です(全労働者)。対象期間は2024年12月16日~2025年12月15日。

宮城県の建設業の会社

宮城県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年02月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。