分類不能・山口県・101〜300人
株式会社田村ビルズグループの通信簿
田村ビルズグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
田村ビルズグループは山口県の分類不能の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 100% |
会社の注記期間：2024年6月1日～2026年5月31日。男性3名、女性2名取得。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 83.1 |
| 非正規雇用 | 1,485.1 |
会社の注記・正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者：無 ・賃金から除外している手当等：無 ・自社における男女間賃金格差の背景事情： ※非正規雇用の数値について 男性層に短時間勤務の学生アルバイトが多く占めている一方、女性層にはフルタイム勤務や専門的業務を担うスタッフの割合が高いため、平均賃金に大きな差が生じております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9250001014494
- 所在地
- 山口県山口市黒川４００番地１
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：118人）
- 証券コード
- 524A（その他）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
経営コンサルタント業
よくある質問
田村ビルズグループの男性の育休取得率は？
男性60%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の77社）の中央値は50%です。
田村ビルズグループの女性管理職の割合は？
0%です（2026年7月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
田村ビルズグループの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
山口県の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。