宿泊・飲食・広島県・101〜300人
インスマート 株式会社の通信簿
インスマートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
インスマートは広島県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均12年）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性44.2）は大きめです。
平均勤続年数は男性10年・女性14年で、女性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員：事務職 | 10年 | 14年 |
| 正社員：店舗営業職 | 11.9年 | 9.3年 |
| 正社員：工場職 | 15.2年 | 7.9年 |
会社の注記令和7年3月現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.5% | 2人 / 21人 |
| 管理職 | 9.5% | 2人 / 21人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32.6% |
| パート | 67% |
会社の注記全従業員中、女性正社員と女性アルバイト従業員の割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
| パート | 63.6% |
会社の注記過去1年間採用した全従業員中、女性正社員、アルバイト従業員の割合
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 44.2 |
| 正規雇用 | 82.6 |
| 非正規雇用 | 62.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9240001061001
- 所在地
- 広島県呉市広白岳１丁目２番２号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：293人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
広島市を中心に居酒屋を展開する会社です。
よくある質問
インスマートの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の170社）の中央値は0.5%です。
インスマートの平均勤続年数は？
男性10年、女性14年です（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
インスマートの女性管理職の割合は？
9.5%です（管理職21人のうち女性550人）（2025年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
インスマートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は44.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
広島県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。