複合サービス・岐阜県・501〜1000人
飛騨農業協同組合の通信簿
飛騨農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
飛騨農業協同組合は岐阜県の複合サービスの会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.3年）は、比べた相手の中で上位30%です。
平均勤続年数は男性19.8年・女性14.7年で、男性の方が5.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 42.9% | 100% |
会社の注記2025年事業年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.8年 | 14.7年 |
会社の注記2026年4月現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.7% | 13人 / 150人 |
| 役員 | 16.7% | 6人 / 36人 |
会社の注記2026年4月現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 93% |
会社の注記2026年4月入社職員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.2 |
| 正規雇用 | 74.4 |
| 非正規雇用 | 86.6 |
会社の注記・全労働者における職員構成は次の通り 男性（正規）月給44.6％ 時給0.9％ （非正規）月給3.3％ 時給0.5％ 女性（正規）月給24.7％ 時給4.8％ （非正規）月給10.4％ 時給10.7％ ・職員全体の69.6％が正規雇用（月給）であり、総じて男女の賃金格差は正規雇用（月給）の差異による影響が大きい ・これは正規雇用における月給制の者はいわゆる正社員を指しており、女性は正社員率が低い 以上を踏まえ、当組合における男女の賃金差異は以下の理由により生じている （いずれも正社員に内における割合） １．正社員…
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.5倍 | 1倍 |
会社の注記2026年4月入社職員
会社の基本情報
- 法人番号
- 9200005009727
- 所在地
- 岐阜県高山市冬頭町１番地の１
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：801人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
飛騨農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性42.9%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。
飛騨農業協同組合の平均勤続年数は？
男性19.8年、女性14.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の79社）の中央値は15.4年です。
飛騨農業協同組合の女性管理職の割合は？
8.7%です（管理職150人のうち女性141人）（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
飛騨農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岐阜県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。