複合サービス・岐阜県・501〜1000人
西美濃農業協同組合の通信簿
西美濃農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
西美濃農業協同組合は岐阜県の複合サービスの会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率75%）は比べた相手の中で上位26%、勤続年数の長さ（平均17.4年）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.2%）は低めです。
平均勤続年数は男性20.5年・女性14.3年で、男性の方が6.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.3時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：57.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.5年 | 14.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 23.5% | 20人 / 85人 |
| 管理職 | 4.2% | 3人 / 72人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
会社の注記常勤役員の割合を公表
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.3% |
| パートタイム労働者 | 80.2% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.1 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 76.5 |
会社の注記賃金：実費弁償分、退職手当を除く 全職員：組合外への出向者を含み、派遣職員を除く
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5200005004228
- 所在地
- 岐阜県大垣市東前町９５５番地の１
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：764人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
農協法に定める事業 （指導、信用、共済、購買、販売、加工、利用事業）
よくある質問
西美濃農業協同組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.3時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の63社）の中央値は10時間です。
西美濃農業協同組合の有給休暇の取得率は？
57.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の50社）の中央値は64.3%です。
西美濃農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。
西美濃農業協同組合の平均勤続年数は？
男性20.5年、女性14.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の79社）の中央値は15.4年です。
西美濃農業協同組合の女性管理職の割合は？
4.2%です（管理職72人のうち女性141人）（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
西美濃農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岐阜県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。