複合サービス・岐阜県・101〜300人
いび川農業協同組合の通信簿
いび川農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いび川農業協同組合は岐阜県の複合サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性62.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：68.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.9% |
| 正職員 | 57.8% |
| 契約職員 | 82.3% |
| パート職員 | 82.2% |
会社の注記令和7年度実績（令和7年全労働者付与日数：6,524日 全労働者消化日数：4,494.5日）
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 57.1% | 100% |
| 正職員 | 57.1% | 100% |
| 契約職員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 38.5% |
| 正職員 | 37.5% |
| 契約職員 | 20% |
| パート職員 | 46.2% |
会社の注記令和7年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.6 |
| 正規雇用 | 72.7 |
| 非正規雇用 | 89.8 |
会社の注記令和７年度における賞与・交通費を含む年間総支給額に基づき算出（退職金は含まない）
会社の基本情報
- 法人番号
- 3200005005855
- 所在地
- 岐阜県揖斐郡揖斐川町上南方１５番地
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：255人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合農協
よくある質問
いび川農業協同組合の有給休暇の取得率は？
68.9%です（2026年5月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の45社）の中央値は68.1%です。
いび川農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性57.1%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の55社）の中央値は0%です。
いび川農業協同組合の女性管理職の割合は？
0%です（2026年5月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の132社）の中央値は19.1%です。
いび川農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岐阜県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。