運輸・物流・大阪府・501〜1000人
近鉄バス株式会社の通信簿
近鉄バスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
近鉄バスは大阪府の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性12.5年・女性9.3年で、男性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.5年 | 9.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 3.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 8.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.3 |
| 正規雇用 | 82.7 |
| 非正規雇用 | 27.9 |
会社の注記非正規労働者については、男性はフルタイムやパートタイムのバス運転士が大半を占め、一方女性はパートタイムの清掃員となっており、勤務時間に大きな差があるため、結果的に大きな金額差になっている。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9122001001782
- 所在地
- 大阪府東大阪市長栄寺１９番１７号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：943人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
旅客自動車運送事業 自動車整備業 不動産業
よくある質問
近鉄バスの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
近鉄バスの平均勤続年数は？
男性12.5年、女性9.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
近鉄バスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
近鉄バスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。