卸売・小売・大阪府・5001人以上
株式会社Joshinの通信簿
Joshinが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Joshinは大阪府の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率97.1%）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.4時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者(正社員･嘱託社員･契約社員･アルバイト/パートタイマー) | 97.1% | 100% |
会社の注記取得率の算出にあたっては、次の①②の取得人数を含みます。①当社独自の２歳前日まで取得可能な育児休業の取得者、②当社独自の育児特別有給休暇の取得者
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.5% | — |
| 役員 | 50% | — |
会社の注記2026年6月26日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.1% |
| パートタイマー・アルバイト | 60.5% |
| 派遣労働者 | 57.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.8 |
| 正規雇用 | 75 |
| 非正規雇用 | 88.1 |
会社の注記労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しています。
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性0人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9120001038564
- 所在地
- 大阪府大阪市浪速区日本橋西１丁目６番５号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：6,152人）
- 証券コード
- 8173（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
家電製品、情報通信機器、エンターテインメント商品及び住宅設備機器とこれらに関連する商品の販売。配送、据付・修理及び保守業務。子会社、FCへの商品供給。長期修理保証業務。
よくある質問
Joshinの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
Joshinの男性の育休取得率は？
男性97.1%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
Joshinの女性管理職の割合は？
3.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
Joshinの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。