運輸・物流・大阪府・501〜1000人

間口運輸株式会社の通信簿

間口運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

72.7%中央値 50%

3上位38%

勤続年数平均継続勤務年数

11.8年中央値 10.9年

3上位41%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

64.8中央値 68.3

3下位41%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

間口運輸は大阪府の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性16.6年・女性7年で、男性の方が9.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	72.7%	—

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16.6年	7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	6.3%
スタッフ社員（パート・アルバイト）	35.4%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22.2%
スタッフ社員（パート・アルバイト）	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	64.8
正規雇用	58.8
非正規雇用	73.3

会社の注記スタッフ社員については、正規労働者の所定労働時間（1日8時間）で換算した人数を基に平均賃金を算出している

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 9120001029051
所在地: 大阪府大阪市港区海岸通１丁目５番２９号
業種: 運輸業、郵便業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：503人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

一般港湾運送事業通関業海運代理店業貨物利用運送事業倉庫事業

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よくある質問

間口運輸の男性の育休取得率は？

男性72.7%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。

間口運輸の平均勤続年数は？

男性16.6年、女性7年です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。

間口運輸の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。