電子部品・電気機械・長野県・301〜500人
ファナックパートロニクス株式会社の通信簿
ファナックパートロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ファナックパートロニクスは長野県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（11.1%）は比べた相手の中で上位10%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.2）は上位21%です。
平均勤続年数は男性21年・女性16年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.4時間 |
| 契約社員 | 7時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）週一回のノ－残業デ－の徹底。生産効率の向上。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職正社員 | 21年 | 16年 |
| 技術職正社員 | 20年 | 11年 |
| 製造職正社員 | 14年 | 13年 |
| 製造職契約社員 | 5年 | 7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 24% | 6人 / 25人 |
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職正社員 | 100% |
| 技術職正社員 | 0% |
| 製造職正社員 | 47% |
| 製造職契約社員 | 73% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.2 |
| 正規雇用 | 79.4 |
| 非正規雇用 | 93.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9100001019491
- 所在地
- 長野県茅野市玉川字原山１１４００番地２６０
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：317人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ファナック製CNCシステム・レーザ発信器・ロボット及びロボマシン用の各種プリント板・ユニット類の組立
よくある質問
ファナックパートロニクスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.4時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の170社）の中央値は14時間です。
ファナックパートロニクスの平均勤続年数は？
男性21年、女性16年です（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。
ファナックパートロニクスの女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職9人のうち女性262人）（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
ファナックパートロニクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長野県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。