電子部品・電気機械・長野県・501〜1000人
シナノケンシ株式会社の通信簿
シナノケンシが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
シナノケンシは長野県の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率110.5%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率87.4%)は上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 87.4% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 110.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.3年 | 21.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.2% | 5人 / 156人 |
会社の注記25年度基幹職登用試験結果を反映させた数値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.2% |
| 派遣労働者 | 57.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72 |
| 正規雇用 | 72.7 |
| 非正規雇用 | 81.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7100001011005
- 所在地
- 長野県上田市上丸子1078番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:850人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
モータ・アクチュエータの開発、製造、販売 家電、事務機器、住宅設備、車載、産業機器、医療機器用など多種多様な業界にモータを提供
よくある質問
シナノケンシの有給休暇の取得率は?
87.4%です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。
シナノケンシの男性の育休取得率は?
男性110.5%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
シナノケンシの平均勤続年数は?
男性19.3年、女性21.8年です(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
シナノケンシの女性管理職の割合は?
3.2%です(管理職156人のうち女性262人)(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
シナノケンシの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
長野県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。