その他の製造業・埼玉県・501〜1000人

株式会社マスダックの通信簿

マスダックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.4年中央値 14年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.3%中央値 4.1%
3下位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
40.7中央値 71
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マスダックは埼玉県のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性40.7)は大きめと勤続年数(平均11.4年)は短めです。

平均勤続年数は男性15.3年・女性7.4年で、男性の方が7.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.3年7.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.3%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員18%
パート73.3%
派遣社員62.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者40.7
正規雇用70.6
非正規雇用73.4

会社の注記対象期間:2025年度(20256年4月1日から2025年3月31日まで) 賃金:基本給、時間外手当、賞与等を含み、 退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者: 正社員、無期雇用転換済の契約社員を含む。 出向者については、社外(国外)への出向者ならびに他社から当社への出向者は除く。 非正規雇用労働者: パートタイマー、契約社員(無期転換除く)、嘱託社員を含み、派遣社員を除く。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9030001024284
所在地
埼玉県所沢市小手指元町1丁目27番地20
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:557人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

●製菓機械の開発・製造・販売●メンテナンス ●菓子の研究開発・製造・販売

よくある質問

マスダックの平均勤続年数は?

男性15.3年、女性7.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

マスダックの女性管理職の割合は?

2.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

マスダックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は40.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。