その他の製造業・埼玉県・301〜500人

株式会社住田光学ガラスの通信簿

住田光学ガラスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
2.1時間中央値 13.2時間
5上位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.3%中央値 73.8%
3下位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.3年中央値 14年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
80.6中央値 71
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

住田光学ガラスは埼玉県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ（月2.1時間）は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.6）は上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員2.1時間
非正社員0.7時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員69.3%
非正社員75.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.4年16.2年
非正社員35.5年38.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員93.8%85.7%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級22.5%18人 / 80人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員32%
非正社員35.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.6%
非正社員0%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年9月1日～2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者80.6
正規雇用79.2
非正規雇用93.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6030001004446
所在地
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目７番２５号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人（しょくばらぼ掲載：402人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

光学ガラス製造

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よくある質問

住田光学ガラスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.1時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。

住田光学ガラスの有給休暇の取得率は？

69.3%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。

住田光学ガラスの平均勤続年数は？

男性18.4年、女性16.2年です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

住田光学ガラスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は80.6です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。