その他の製造業・埼玉県・301〜500人

株式会社 中川製作所の通信簿

中川製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.5%中央値 73.8%
3上位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.3中央値 71
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中川製作所は埼玉県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:74.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職69.6%
一般職84.4%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職100%—
一般職—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.8%3人 / 19人

会社の注記係長、PLの2役を計上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職6.6%
一般職95.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.3
正規雇用69.9
非正規雇用93.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3030001021139
所在地
埼玉県蕨市錦町2丁目5番21号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:368人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

OA(事務、情報、通信)ME(医療検査機器)FA(設計・計測機器)分野などで使用される各種プリンタ、レコーダー用記録紙の製造・販売/デジタルグラフィックス事業(コンピュータ・グラフィックスを活用した店舗装飾や車両装飾など)/環境配慮型商品等の開発・製造・販売 他

よくある質問

中川製作所の有給休暇の取得率は?

74.5%です(2025年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

中川製作所の男性の育休取得率は?

男性100%です(2025年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

中川製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年11月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。