その他の製造業・埼玉県・301〜500人
株式会社デンソー三共の通信簿
デンソー三共が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
デンソー三共は埼玉県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94)は上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月23.7時間)は長めです。
平均勤続年数は男性16.9年・女性12.4年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 23.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)年間有休取得目標15日(月1日+3連休)、業務多能工化
年次有給休暇の取得率:80%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 直接雇用 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.9年 | 12.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 60% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 11人 |
| 管理職 | 3.3% | 1人 / 30人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
会社の注記係長 / グループ/課長、室長、部長 / 取締役社長、専務取締役、常務取締役、取締役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 直接雇用 | 6.9% |
| 派遣社員 | 20% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94 |
| 正規雇用 | 94.1 |
| 非正規雇用 | 96.3 |
会社の注記・退職手当は除く ・女性の非正規雇用労働者なし ・賃金の設定で性別による金額の差はなく、男女同一の金額
採用・定着
中途採用の実績:男性19人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.6倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1030001027930
- 所在地
- 埼玉県狭山市柏原5000番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:326人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
デンソー三共の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.7時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
デンソー三共の有給休暇の取得率は?
80%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
デンソー三共の男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
デンソー三共の平均勤続年数は?
男性16.9年、女性12.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
デンソー三共の女性管理職の割合は?
3.3%です(管理職30人のうち女性853人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
デンソー三共の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は94です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
埼玉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。