運輸・物流・神奈川県・1001〜5000人

株式会社クローバーコネクトの通信簿

クローバーコネクトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 62.5%
2下位9%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 4.5%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64中央値 65.5
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クローバーコネクトは神奈川県の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(7.1%)は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規雇用労働者0%—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.1%1人 / 14人
役員0%—

会社の注記課長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月21日~2026年3月20日
対象女性の賃金
全労働者64
正規雇用82.8
非正規雇用77.6

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9021001044769
所在地
神奈川県座間市広野台2丁目10番7号
業種
運輸業、郵便業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,324人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

倉庫内の商品仕分け・梱包作業及び配送

よくある質問

クローバーコネクトの男性の育休取得率は?

男性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の159社)の中央値は62.5%です。

クローバーコネクトの女性管理職の割合は?

7.1%です(管理職14人のうち女性207人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。

クローバーコネクトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64です(全労働者)。対象期間は2025年3月21日~2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。