情報通信（IT）・埼玉県・301〜500人

株式会社アイ・ディ・エイチの通信簿

アイ・ディ・エイチが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

4.6時間中央値 14時間

4上位8%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

75.3%中央値 74.7%

3上位48%

男性の育休男性の育児休業取得率

75%中央値 80%

3下位45%

勤続年数平均継続勤務年数

3.7年中央値 10.9年

1下位6%

女性管理職管理職に占める女性の割合

66.7%中央値 10.5%

5上位1%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

90.1中央値 78.7

5上位4%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイ・ディ・エイチは埼玉県の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.1）は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.7年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
無期	4.6時間
有期	3.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・テレワーク生産性分析ツール「RemoLabo(リモラボ)」に基づいた労務管理体制（PCログの収集や残業時間の検出を通じて正確な労働時間の把握を行い、隠れ残業を防止します）・各部署における労働時間のマネジメント（業務過多や残業が続く場合は業務量の調整を行い、本人の希望に応じて配置転換を検討します） ★当社では全社を挙げて残業削減のため業務の効率化、ならびに残業時間の削減に向けた取り組みを推進しています

年次有給休暇の取得率：75.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
無期	76.8%
有期	49.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
無期	75%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
無期	4年	3.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	50%	3人 / 6人
管理職	66.7%	2人 / 3人
役員	0%	0人 / 1人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
無期	18.6%
有期	11.4%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
無期	15.6%
有期	9.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	90.1
正規雇用	89.7
非正規雇用	113.3

会社の注記・対象期間：直近の終了事業年度（2025年7月1日～2026年6月30日）・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。・男女ともに2026年6月30日時点在籍者で、年度途中の入社者・退職者、休職者は除く。・正規雇用労働者の中には短時間正社員も含む。

採用・定着

中途採用の実績：男性34人・女性6人

会社の基本情報

法人番号: 9011801029144
所在地: 埼玉県草加市谷塚町５８０番１
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：474人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システムエンジニアリングサービス（IT技術者派遣）事業、受託開発事業、自社開発事業＜SES事業＞以下の職種・分野におけるIT技術者を顧客先へ派遣しています。・Webエンジニア・業務系システムエンジニア・フロントエンドエンジニア・スマホアプリ開発エンジニア・ゲーム開発エンジニア・インフラエンジニア・ネットワークエンジニア・セッキュリティエンジニア・プロジェクトマネージャー・データベース管理者（DBA）・SAPエンジニア・データサイエンティスト・I…

会社のホームページ

よくある質問

アイ・ディ・エイチの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

アイ・ディ・エイチの有給休暇の取得率は？

75.3%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

アイ・ディ・エイチの男性の育休取得率は？

男性75%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

アイ・ディ・エイチの平均勤続年数は？

男性4年、女性3.4年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

アイ・ディ・エイチの女性管理職の割合は？

66.7%です（管理職3人のうち女性539人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

アイ・ディ・エイチの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は90.1です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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