情報通信（IT）・埼玉県・101〜300人
株式会社システムインテグレータの通信簿
システムインテグレータが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
システムインテグレータは埼玉県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月4時間）は上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4時間（対象：正社員）
会社の注記2025年度
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働者を把握し、対象者全員との個別面談の実施および該当者の所属上長への改善指導。長時間労働者の管理を経営課題として、上級管理職以上が出席する会議で審議している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 80.9% |
会社の注記2025年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7年 | 5年 |
会社の注記2026年4月1日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | 5人 / 30人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
会社の注記係長級に相当する職位は存在しない。 ／ 2026年4月1日時点 ／ 「役員」は、取締役・監査役・執行役員。2026年4月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
会社の注記2026年4月1日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84 |
| 正規雇用 | 84 |
会社の注記男女の賃金の差異に関する算出データ 男性労働者の賃金の平均： 6,940,769円 女性労働者の賃金の平均： 5,833,029円
採用・定着
中途採用の実績：男性28人・女性8人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7030001003876
- 所在地
- 埼玉県さいたま市中央区新都心１１番地２
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：265人）
- 証券コード
- 3826（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
パッケージソフトウェアおよびクラウドサービスの企画開発・販売・コンサルティング AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
よくある質問
システムインテグレータの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
システムインテグレータの有給休暇の取得率は？
80.9%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
システムインテグレータの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
システムインテグレータの平均勤続年数は？
男性7年、女性5年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
システムインテグレータの女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職30人のうち女性1,281人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
システムインテグレータの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
埼玉県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。