情報通信（IT）・埼玉県・10〜100人

株式会社ＣＰＳの通信簿

ＣＰＳが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
8.4時間中央値 10.6時間
3上位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.5%中央値 73%
4上位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.2年中央値 7.3年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 15.6%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＣＰＳは埼玉県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ（取得率86.5%）は比べた相手の中で上位15%、女性管理職の割合（33.3%）は上位18%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
専門職8.7時間
事務職8.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業見込の報告ルールを周知し、迅速な高負荷者を把握する ・勤務実績を定期的にモニタリングし、高稼働が続く社員への個別確認・業務状況改善への対応を毎月実施

年次有給休暇の取得率：86.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
専門職6.7年5.7年
事務職—8.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%—
役員0%0人 / 2人

会社の注記・管理職として計上している役職名：マネージャー ・2024年度より女性活躍推進活動をスタートし、現在に至るまで継続的に、女性活躍推進に向けた各種活動を実施し、女性がより活躍頂ける環境づくりを行っています。 例：女性の活躍に関するワークショップ、アンコンシャスバイアス研修、出産・育児のライフイベントに関するワークショップ等

働いている人に占める女性の割合
区分女性
専門職39.3%
事務職100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
専門職50%
事務職0%

会社の注記雇用管理区分２：事務職は該当事業年度で採用募集なし

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7030001013074
所在地
埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目１２番１号カタヤマビル９Ｆ
業種
情報通信業
従業員
10〜100人（しょくばらぼ掲載：65人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

ＣＰＳの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.4時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ＣＰＳの有給休暇の取得率は？

86.5%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

ＣＰＳの平均勤続年数は？

男性6.7年、女性5.7年です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

ＣＰＳの女性管理職の割合は？

33.3%です（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。