ＡＧＳビジネスコンピューター株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 埼玉県の働きやすさ総合ランキング25位

ひとことで言うと

ＡＧＳビジネスコンピューターは埼玉県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.6年）は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性73.5）は大きめです。

平均勤続年数は男性20.5年・女性12.6年で、男性の方が7.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.8時間（対象：基幹的な職種）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ノー残業デー ・フレックス制度 ・勤務間インターバル制度 ・部単位のワークライフバランス目標管理

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正社員：幹部社員（部長、グループマネージャ）、基幹社員、役員を除く。 パート・有期社員：「嘱託」、「シニアスタッフ（定年後再雇用の契約社員）」「スタッフ（パート）」を含み、派遣社員を除く。 ※なお、パート労働者については、週30時間以上を1.0人、週30時間未満を0.5人として人員数の換算を行っています。 ＜正規雇用労働者＞ ・女性の新卒採用が少ないことで女性若手労働者の割合が相対的に低いことや、管理職およびチーフ（係長相当職）以上に…

制度・認定

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

6030001003828

所在地

埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目２９９番地１２

業種

情報通信業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：122人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報処理サービス ソフトウェア開発 その他情報サービス システム機器販売

会社のホームページ

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• 株式会社埼玉電算センター平均評定 4.7・101〜300人
• Ｔ＆Ｄ情報システム株式会社平均評定 3.8・101〜300人
• 株式会社システムインテグレータ平均評定 3.8・101〜300人
• 日新火災情報システム株式会社平均評定 3.8・101〜300人
• 株式会社ＣＰＳ平均評定 3.5・10〜100人
• 株式会社ティー・アイ・シー平均評定 3.3・101〜300人

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