情報通信（IT）・埼玉県・101〜300人

Ｔ＆Ｄ情報システム株式会社の通信簿

Ｔ＆Ｄ情報システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
9.5時間中央値 10.6時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.2%中央値 73%
4上位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
16.1年中央値 7.3年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 15.6%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
81.7中央値 79.1
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

Ｔ＆Ｄ情報システムは埼玉県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.1年）は上位4%です。

平均勤続年数は男性19年・女性13.2年で、男性の方が5.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
その他9.5時間

会社の注記出向者含む

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業時間削減についての全社目標を設定・周知・管理。 ・全従業員の労務管理状況を毎月モニタリングし、状況・課題を全従業員に通知・注意喚起。 ・全従業員へフレックスタイム制度を適用。

年次有給休暇の取得率：87.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
従業員87.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
従業員100%50%

会社の注記年度末に出産のため該当年度で育児休業未取得、次年度にて取得予定

平均継続勤務年数
区分男性女性
従業員19年13.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級18.2%2人 / 11人
管理職9.1%1人 / 11人
役員0%0人 / 5人

会社の注記会社分割により対象人数減少 ／ 出向者含む

働いている人に占める女性の割合
区分女性
従業員25.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
従業員36.7%

会社の注記2023年～2025年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.7
正規雇用82.1
非正規雇用63.2

会社の注記2025年度実績

採用・定着

中途採用の実績：男性7人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
従業員14.9倍11.5倍

会社の注記2023～2025年度実績。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5030001004959
所在地
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２番１８号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：101人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システム開発およびコンピュータ機器の運用管理

会社のホームページ

よくある質問

Ｔ＆Ｄ情報システムの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

Ｔ＆Ｄ情報システムの有給休暇の取得率は？

87.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

Ｔ＆Ｄ情報システムの男性の育休取得率は？

男性100%、女性50%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

Ｔ＆Ｄ情報システムの平均勤続年数は？

男性19年、女性13.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

Ｔ＆Ｄ情報システムの女性管理職の割合は？

9.1%です（管理職11人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

Ｔ＆Ｄ情報システムの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は81.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。