電子部品・電気機械・東京都・501〜1000人
岩崎通信機株式会社の通信簿
岩崎通信機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
岩崎通信機は東京都の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.5)は大きめです。
平均勤続年数は男性19.4年・女性11.2年で、男性の方が8.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.4年 | 11.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21% |
| 非正規社員 | 44.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.5 |
| 正規雇用 | 72.8 |
| 非正規雇用 | 62.5 |
会社の注記2025/7~2026/6までの期間にて算出。 ※賃金、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 ※嘱託等有期雇用者を含む。ただし、派遣社員は含まない。 ※パートタイム労働者については、正社員の所定労働時間(1日7時間45分)で換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出している。
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011301000786
- 所在地
- 東京都杉並区久我山1丁目7番41号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:639人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
情報通信機器、産業計測機器、電子製版機器の製造販売
よくある質問
岩崎通信機の男性の育休取得率は?
男性66.7%です(2026年6月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
岩崎通信機の平均勤続年数は?
男性19.4年、女性11.2年です(2026年6月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
岩崎通信機の女性管理職の割合は?
4.7%です(2026年6月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
岩崎通信機の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.5です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。