運輸・物流・東京都・301〜500人
株式会社日本空港ロジテムの通信簿
日本空港ロジテムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本空港ロジテムは東京都の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（28.6%）は上位2%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.9時間 |
| 契約社員 | 2.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.8年 | 12年 |
| 契約社員 | 10.8年 | 5.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13% | — |
| 管理職 | 28.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員※1 | 19% |
| 契約社員※1 | 57.5% |
| 派遣社員※1 | 29.6% |
会社の注記令和８年４月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員※1 | 0% |
| 契約社員※1 | 42.5% |
会社の注記1 令和7年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.3 |
| 正規雇用 | 94.8 |
| 非正規雇用 | 87.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010801002912
- 所在地
- 東京都大田区羽田空港３丁目３番２号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：314人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本空港ロジテムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
日本空港ロジテムの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
日本空港ロジテムの平均勤続年数は？
男性9.8年、女性12年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
日本空港ロジテムの女性管理職の割合は？
28.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
日本空港ロジテムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。