運輸・物流・東京都・301〜500人

ユーピーエス・ジャパン株式会社の通信簿

ユーピーエス・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7時間中央値 23.3時間
4上位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85.7%中央値 65.2%
4上位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
14.3%中央値 50%
3下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 10.9年
4上位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25.5%中央値 5%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.2中央値 68.3
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ユーピーエス・ジャパンは東京都の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(25.5%)は比べた相手の中で上位3%、残業の少なさ(月7時間)は上位9%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員及び契約社員7時間

会社の注記正社員及び契約社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)フレックスタイム制度の導入、ハイブリットワーク導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員85.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員14.3%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
対象とする労働者すべて13年15年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25.5%14人 / 55人
役員0%0人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職25.5%
非管理職正社員26.3%
契約社員85.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
その他45.5%

会社の注記契約社員及び正社員

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年1月1日~2022年12月31日
対象女性の賃金
全労働者84.2
正規雇用85.8
非正規雇用93.1

会社の注記部長職での差異が76.6%であるため女性管理職を計画的に増やしていき将来管理職における男女賃金の差異を減らしていく。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
その他4.6倍4倍

会社の注記契約社員及び正社員

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010401059929
所在地
東京都港区芝浦4丁目13番23号
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:374人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

国際小口貨物輸送

よくある質問

ユーピーエス・ジャパンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です(対象:その他)(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

ユーピーエス・ジャパンの有給休暇の取得率は?

85.7%です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

ユーピーエス・ジャパンの男性の育休取得率は?

男性14.3%、女性100%です(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

ユーピーエス・ジャパンの平均勤続年数は?

男性13年、女性15年です(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

ユーピーエス・ジャパンの女性管理職の割合は?

25.5%です(管理職55人のうち女性500人)(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

ユーピーエス・ジャパンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.2です(全労働者)。対象期間は2022年1月1日~2022年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年03月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。