運輸・物流・東京都・501〜1000人
東洋メビウス株式会社の通信簿
東洋メビウスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東洋メビウスは東京都の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間(月33時間)は長めと男性の育休取得率(取得率10%)は低めです。
平均勤続年数は男性15年・女性9.7年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):33時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・時間外労働時間の安全衛生委員会での報告 ・有給休暇取得状況管理の各部門へのフィードバック ・多様な働き方の制度導入(フレックスタイム制)
年次有給休暇の取得率:68.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15年 | 9.7年 |
| サポート社員 | 3.6年 | 0.7年 |
| パート社員 | 6.6年 | 6.7年 |
会社の注記新規採用並びに正社員登用を積極的に進めております。その為、勤続年数が減少傾向となっています。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.9% | 4人 / 58人 |
| 管理職 | 6.7% | 4人 / 60人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.2% |
| サポート社員 | 12% |
| パート社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.5 |
| 正規雇用 | 76.5 |
| 非正規雇用 | 65.1 |
会社の注記女性従業員の平均勤続年数が低いことから、役職者に占める割合が少ないため、賃金差異が発生しています。なお、人事制度に於いての差異はありません。 ※非正規雇用労働者に於いて、パートタイム契約(短時間労働)に占める女性従業員の割合が高いことから、賃金差異が発生しています。なお、同一職種に於けるパートタイム契約(短時間労働)の男女別賃金は同一です(勤続年数・評価に於ける昇給等は除く)。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010701017036
- 所在地
- 東京都品川区西五反田3丁目7番10号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:757人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
一般貨物自動車運送事業・貨物自動車運送取扱事業・倉庫業
よくある質問
東洋メビウスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で33時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。
東洋メビウスの有給休暇の取得率は?
68.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。
東洋メビウスの男性の育休取得率は?
男性10%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。
東洋メビウスの平均勤続年数は?
男性15年、女性9.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。
東洋メビウスの女性管理職の割合は?
6.7%です(管理職60人のうち女性500人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。
東洋メビウスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。