その他の製造業・北海道・501〜1000人

株式会社ケイシイシイの通信簿

ケイシイシイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14時間中央値 13.2時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.5%中央値 73.8%
3下位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 14年
1下位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.4%中央値 4.1%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.4中央値 71
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ケイシイシイは北海道のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(19.4%)は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.5年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性63.4)は大きめです。

平均勤続年数は男性9年・女性6年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)管理職以上の場合は一定時間を超えると評価の対象とする

年次有給休暇の取得率:69.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9年6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.2%29人 / 96人
管理職19.4%7人 / 36人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.4%
パート・契約社員44.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月21日~2026年3月20日
対象女性の賃金
全労働者63.4
正規雇用76.1
非正規雇用68.6

会社の基本情報

法人番号
8430001043567
所在地
北海道千歳市泉沢1007番地90
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:781人)
証券コード
2222(01)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

菓子製造販売、小売店舗運営、通信販売

よくある質問

ケイシイシイの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

ケイシイシイの有給休暇の取得率は?

69.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

ケイシイシイの平均勤続年数は?

男性9年、女性6年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

ケイシイシイの女性管理職の割合は?

19.4%です(管理職36人のうち女性853人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

ケイシイシイの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.4です(全労働者)。対象期間は2025年3月21日~2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。