その他の製造業・北海道・301〜500人

日本高圧コンクリート株式会社の通信簿

日本高圧コンクリートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.6時間中央値 13.2時間
4上位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76%中央値 73.8%
3上位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.3%中央値 4.1%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.7中央値 71
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日本高圧コンクリートは北海道のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月8.6時間)は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
本社部門5.5時間
製品事業部6.8時間
PC事業部19.6時間
現業部門2.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムにより、長時間労働者へ事前アラート発信および注意メールの送信

年次有給休暇の取得率:76%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
本社部門56.7%
製品事業部92.7%
PC事業部59.6%
現業部門79.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
製品事業部100%—
PC事業部0%100%

会社の注記本社部門・現業部門及び製品事業部女性の対象者なし

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
本社部門0%0%
製品事業部33.3%66.6%
PC事業部100%0%

会社の注記現業部門は男性のみで雇用される雇用区分

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.3%—
管理職4.3%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
本社部門54.1%
製品事業部30.3%
PC事業部10.7%

会社の注記現業部門は男性のみで雇用される雇用区分

採用した人に占める女性の割合
区分女性
本社部門0%
製品事業部50%
PC事業部28.6%
現業部門0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者78.7
正規雇用78.7

会社の注記非正規雇用労働者およびアルバイト、パートは女性のみのため、区分ごとの男女の賃金の差異を表現することはできない

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
製品事業部1倍1倍
PC事業部1倍1倍

会社の注記本社部門及び現業部門は応募、採用なし

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1430001020829
所在地
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地54
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:304人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コンクリート2次製品の製造販売 橋梁の設計・施工 その他付随工事

よくある質問

日本高圧コンクリートの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.6時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

日本高圧コンクリートの有給休暇の取得率は?

76%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

日本高圧コンクリートの男性の育休取得率は?

男性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

日本高圧コンクリートの女性管理職の割合は?

4.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

日本高圧コンクリートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。