その他の製造業・北海道・301〜500人
日本高圧コンクリート株式会社の通信簿
日本高圧コンクリートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本高圧コンクリートは北海道のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月8.6時間)は上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 本社部門 | 5.5時間 |
| 製品事業部 | 6.8時間 |
| PC事業部 | 19.6時間 |
| 現業部門 | 2.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムにより、長時間労働者へ事前アラート発信および注意メールの送信
年次有給休暇の取得率:76%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 本社部門 | 56.7% |
| 製品事業部 | 92.7% |
| PC事業部 | 59.6% |
| 現業部門 | 79.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 製品事業部 | 100% | — |
| PC事業部 | 0% | 100% |
会社の注記本社部門・現業部門及び製品事業部女性の対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社部門 | 0% | 0% |
| 製品事業部 | 33.3% | 66.6% |
| PC事業部 | 100% | 0% |
会社の注記現業部門は男性のみで雇用される雇用区分
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.3% | — |
| 管理職 | 4.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社部門 | 54.1% |
| 製品事業部 | 30.3% |
| PC事業部 | 10.7% |
会社の注記現業部門は男性のみで雇用される雇用区分
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社部門 | 0% |
| 製品事業部 | 50% |
| PC事業部 | 28.6% |
| 現業部門 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.7 |
| 正規雇用 | 78.7 |
会社の注記非正規雇用労働者およびアルバイト、パートは女性のみのため、区分ごとの男女の賃金の差異を表現することはできない
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 製品事業部 | 1倍 | 1倍 |
| PC事業部 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記本社部門及び現業部門は応募、採用なし
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1430001020829
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地54
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:304人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
コンクリート2次製品の製造販売 橋梁の設計・施工 その他付随工事
よくある質問
日本高圧コンクリートの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.6時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
日本高圧コンクリートの有給休暇の取得率は?
76%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
日本高圧コンクリートの男性の育休取得率は?
男性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
日本高圧コンクリートの女性管理職の割合は?
4.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
日本高圧コンクリートの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
北海道のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。