その他の製造業・北海道・301〜500人
共和コンクリート工業株式会社の通信簿
共和コンクリート工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
共和コンクリート工業は北海道のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率56.3%)は低めと男性の育休取得率(取得率18.2%)は低めです。
平均勤続年数は男性16.7年・女性13年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14時間 |
会社の注記管理監督者を除く一般職社員
年次有給休暇の取得率:56.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 56.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.2% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.7年 | 13年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.6% | 6人 / 70人 |
| 管理職 | 2% | 5人 / 248人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
会社の注記主任 / 工場長代理、課長代理、課長、所長、次長、工場長、支店長、部長など
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70 |
| 正規雇用 | 70 |
会社の注記正社員のみとなります
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8430001004734
- 所在地
- 北海道札幌市北区北八条西3丁目28番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:482人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
土木用コンクリート製品の製造・販売
よくある質問
共和コンクリート工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:その他)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
共和コンクリート工業の有給休暇の取得率は?
56.3%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
共和コンクリート工業の男性の育休取得率は?
男性18.2%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
共和コンクリート工業の平均勤続年数は?
男性16.7年、女性13年です(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
共和コンクリート工業の女性管理職の割合は?
2%です(管理職248人のうち女性853人)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
共和コンクリート工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は70です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。
北海道のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。