金融・保険・福岡県・1001〜5000人

九州労働金庫の通信簿

九州労働金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.8時間中央値 11時間
4上位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.3%中央値 76.1%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
66.7%中央値 100%
2下位17%
勤続年数平均継続勤務年数
16.7年中央値 15.9年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11%中央値 18.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.7中央値 57
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

九州労働金庫は福岡県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性75.7)は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ(月6.8時間)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率66.7%)は低めと女性管理職の割合(11%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員6.8時間
契約職員0時間
再雇用嘱託職員2.9時間

会社の注記対象労働者数については、当庫で時間外手当を支給していない管理職を除く正職員を対象とした。

年次有給休暇の取得率:76.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員76.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員66.7%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員18年15.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正職員50%53.1%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級43.3%—
管理職11%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員48.5%
契約職員57.1%
再雇用嘱託職員25.6%
派遣社員92.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員31.6%
契約職員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.7
正規雇用73.5
非正規雇用81.1

会社の注記[対象期間]2025年度(2025年4月1日から2026年3月31日) [賃金]給与・賞与・各種手当(通勤手当除く) [説明] ・管理職における女性職員の割合が11%と低いことが、男女賃金差異の主な要因となっています。 ・管理職に占める女性の割合の向上にむけて、キャリアアップやリーダーシップ発揮への不安を解消することを目的とした研修を継続的実施します。

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正職員9.1倍10.4倍
契約職員10.5倍6.5倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8290005002716
所在地
福岡県福岡市中央区大手門3丁目3番3号
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,192人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

金融業

よくある質問

九州労働金庫の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

九州労働金庫の有給休暇の取得率は?

76.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。

九州労働金庫の男性の育休取得率は?

男性66.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。

九州労働金庫の平均勤続年数は?

男性18年、女性15.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。

九州労働金庫の女性管理職の割合は?

11%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

九州労働金庫の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。