株式会社西日本シティ銀行の通信簿

ランキングでの順位

• 男性の育休取得率が高い会社ランキング（大企業）1位

ひとことで言うと

西日本シティ銀行は福岡県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率111.9%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.8時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性47.7）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.8時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・水曜日の早帰りデー ・月２回の定時退行デー

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記地域特定職については、男女ともに対象者なし。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記全労働者に占める管理職比率：18.9% ／ 執行役員を含む。

会社の注記当行の正規雇用労働者の賃金は、担当ポジションに応じた職責・役割によって決定されるため、同一職階内において男女間に賃金差異は生じません。 男女の賃金に差異が生じているのは、相対的に賃金水準の高い管理職に占める男性の割合が高いことが主な要因であり、差異を解消するためには、管理職に占める女性の割合を高める必要があると認識しています。 女性の管理職登用については、2008年に「女性の積極登用」を掲げて以来、継続的に取り組んできました。その結果、女性管理職比率は2008年3月の1.6%から、2026年3月末時点で17.0%…

採用・定着

中途採用の実績：男性68人・女性21人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8290001004344

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１番１号

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,969人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

普通銀行業

会社のホームページ

福岡県の金融・保険の会社

• 九州労働金庫平均評定 3.2・1001〜5000人
• 株式会社福岡銀行平均評定 2.7・5001人以上
• 大牟田柳川信用金庫平均評定 3.3・101〜300人
• 福岡県信用組合平均評定 3.3・301〜500人
• 株式会社　みんなの銀行平均評定 3.0・101〜300人
• 株式会社筑邦銀行平均評定 2.3・501〜1000人

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• ニッセイ保険エージェンシー株式会社平均評定 4.2・1001〜5000人

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