卸売・小売・岡山県・1001〜5000人
株式会社ストライプインターナショナルの通信簿
ストライプインターナショナルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ストライプインターナショナルは岡山県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（37%）は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ（月4.5時間）は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.2年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性54.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.5時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 販売職（地域限定職） | 4.8時間 |
| 販売職（総合職） | 9.5時間 |
| 事務職 | 14.5時間 |
| 販売職非正規雇用 | 1時間 |
会社の注記雇用管理区分別の正社員・非正社員
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業削減プロジェクトを実施 ・日々管理監督者へ残業累計表を配信 ・45時間越えの是正勧告 ・勤怠システムの打刻画面で注意喚起
年次有給休暇の取得率：75%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 販売職（地域限定職） | 65.2% |
| 販売職（総合職） | 69.9% |
| 事務職 | 80.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 販売職 | 50% | 100% |
| 事務職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 販売職（地域限定職） | 7.1年 | 7.3年 |
| 販売職（総合職） | 6.3年 | 4.1年 |
| 事務職 | 7.8年 | 7.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 78% | — |
| 管理職 | 37% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長級
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 販売職（地域限定職） | 97% |
| 販売職（総合職） | 94% |
| 事務職（総合職） | 74% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 販売職（地域限定職）新卒 | 97% |
| 販売職（総合職）新卒 | 100% |
| 販売職（地域限定職）中途 | 90% |
| 販売職（総合職）中途 | 100% |
| 事務職（総合職）中途 | 23% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.5 |
| 正規雇用 | 64.6 |
| 非正規雇用 | 41.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性24人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 販売職（総合職）新卒 | 0倍 | 6.9倍 |
| 販売職（地域限定職）新卒 | 10.5倍 | 4.5倍 |
| 販売職（総合職）中途 | 30倍 | 16.4倍 |
| 販売職（地域限定職）中途 | 31倍 | 15.5倍 |
会社の注記「直近３事業年度の実績である」
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8260001007944
- 所在地
- 岡山県岡山市北区幸町２番８号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,041人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
衣料品等の製造・販売
よくある質問
ストライプインターナショナルの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.5時間です（対象：その他）（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
ストライプインターナショナルの有給休暇の取得率は？
75%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
ストライプインターナショナルの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
ストライプインターナショナルの平均勤続年数は？
男性7.1年、女性7.3年です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
ストライプインターナショナルの女性管理職の割合は？
37%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ストライプインターナショナルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.5です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。
岡山県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。