卸売・小売・岡山県・5001人以上
株式会社ハローズの通信簿
ハローズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ハローズは岡山県の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月19.6時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 19.9時間 |
| 担当専任職 | 18.9時間 |
| ストア職 | 17.5時間 |
| 嘱託 | 14.3時間 |
| パートタイマー | 0.9時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 54% | 41% |
| 担当専任職 | 33% | 31% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.7% | 34人 / 231人 |
| 管理職 | 14.3% | 7人 / 49人 |
| 役員 | 20% | 3人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 19.9% |
| 担当専任職 | 54.4% |
| ストア職 | 90% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.4 |
| 正規雇用 | 76.1 |
| 非正規雇用 | 100.7 |
会社の注記人員数は育児休業等休職者、短時間勤務者を含んでいます。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 3.4倍 | 2.9倍 |
| 担当専任職 | 3.4倍 | 2.9倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7240001031724
- 所在地
- 広島県福山市南蔵王町６丁目２６番７号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：9,332人）
- 証券コード
- 2742（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
小売業
よくある質問
ハローズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.6時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
ハローズの女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職49人のうち女性673人）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ハローズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
岡山県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。