情報通信(IT)・岡山県・1001〜5000人

株式会社両備システムズの通信簿

両備システムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.6時間中央値 15.3時間
3下位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.1%中央値 77.1%
3上位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
88%中央値 82.7%
3上位38%
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 12.1年
3上位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.8%中央値 10.9%
2下位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.8中央値 78.7
4上位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

両備システムズは岡山県の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.8)は、比べた相手の中で上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(6.8%)は低めです。

平均勤続年数は男性14.7年・女性10年で、男性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.6時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規社員18.5時間
非正規社員8.4時間

会社の注記2 算出対象は正規社員・非正規社員の合計とする。 ※4 2025年3月16日~2026年3月15日実績 / 4 2025年3月16日~2026年3月15日実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デーの設定 ・職場単位での始業時/終業前ブリーフィングによる業務進捗の把握 ・経営会議(月例)での事業部単位の残業時間報告

年次有給休暇の取得率:82.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規社員82.3%
非正規社員80.5%

会社の注記4 2025年3月16日~2026年3月15日実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規社員88%100%

会社の注記1 2025年4月1日~2026年3月31日実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.7年10年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員48%55%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級21.5%76人 / 354人
管理職6.8%24人 / 355人
役員0%0人 / 6人

会社の注記2 算出対象は正規社員・非正規社員の合計とする

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員27.4%
非正規社員17.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規社員29.4%
非正規社員25%

会社の注記1 2025/4/1~2026/3/31実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者82.8
正規雇用82.5
非正規雇用77.7

会社の注記単月給与では、支給0円(休職者)を除いています。 賃金からリフレッシュ休暇取得促進助成金、報奨金を除いています。

採用・定着

中途採用の実績:男性45人・女性13人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員11.3倍7.6倍

会社の注記3 2026年4月1日付新入社員実績

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8260001007077
所在地
岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,966人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

行政、医療、社会保障分野の情報サービス ・システム構築 ・ITアウトソーシング [IDCサービス・セキュリティ対策・BPOサービス] ・情報技術教育 ソフトウェア開発

よくある質問

両備システムズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.6時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。

両備システムズの有給休暇の取得率は?

82.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の173社)の中央値は77.1%です。

両備システムズの男性の育休取得率は?

男性88%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の203社)の中央値は82.7%です。

両備システムズの平均勤続年数は?

男性14.7年、女性10年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の160社)の中央値は12.1年です。

両備システムズの女性管理職の割合は?

6.8%です(管理職355人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。

両備システムズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。