情報通信(IT)・岡山県・10〜100人

株式会社ハジメクリエイトの通信簿

ハジメクリエイトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.7時間中央値 10.6時間
3上位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
91.9%中央値 73%
4上位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
5.5年中央値 7.3年
3下位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
66.7%中央値 15.6%
5上位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86.9中央値 79.1
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ハジメクリエイトは岡山県の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(66.7%)は上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
ディレクター15.5時間
デザイナー10.7時間
エンジニア6.8時間
広告/広報14時間
総務8.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働時間を段階的に確認し、必要に応じて声掛けを行う運用を実施(R8.9月)

年次有給休暇の取得率:91.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
ディレクター100%
デザイナー100%
エンジニア86.4%
広告/広報93.8%
総務80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
エンジニア100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員4.9年6.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職66.7%2人 / 3人
役員0%0人 / 1人

会社の注記管理職として計上している役職:GM、チーフ(2026年6月30日時点)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
ディレクター100%
デザイナー100%
エンジニア16.6%
広告/広報100%
総務100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者86.9
正規雇用86
非正規雇用71.5

会社の注記賃金は、各月の税法上支給額および賞与支給総額を合算して算出し、非課税通勤費、非課税出張手当および役員報酬を除外しています。人員数は月平均人数(各月の在籍人数の合計÷12か月)により算出しています。短時間正社員は正規雇用労働者に含め、対象期間中に雇用形態を転換した労働者は、各月の雇用形態に応じて区分しています。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3260001024077
所在地
岡山県岡山市北区田中604番地14
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ホームページ制作 WEBシステム開発 IT・WEBコンサルティング サーバー管理 (電気通信事業者 届出番号:F-24-00779) IT教育(※法人向け) 各種広告デザイン 広告出稿代行 印刷代行 ECサイト管理運営代行 Googleストリートビュー撮影 360°パノラマフォト撮影 「おかやま厚生町ビジョン」管理運営

よくある質問

ハジメクリエイトの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

ハジメクリエイトの有給休暇の取得率は?

91.9%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。

ハジメクリエイトの男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

ハジメクリエイトの平均勤続年数は?

男性4.9年、女性6.1年です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

ハジメクリエイトの女性管理職の割合は?

66.7%です(管理職3人のうち女性1,281人)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

ハジメクリエイトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86.9です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。