卸売・小売・広島県・5001人以上

株式会社イズミの通信簿

イズミが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.1時間中央値 13時間
3上位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
55.1%中央値 64.1%
2下位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
93%中央値 67.2%
4上位22%
勤続年数平均継続勤務年数
15.8年中央値 13.7年
3上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.9%中央値 9.5%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
55.3中央値 63.7
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イズミは広島県の卸売・小売の会社(従業員5001人以上)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率93%)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性55.3)は大きめと有給休暇の取得率(取得率55.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員12.1時間
パートナー社員4.8時間

会社の注記2026年2月28日時点 / 2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デーの実施 ・カイゼン活動による業務効率の改善 ・管理職による定期的な勤務実績チェックと指導の実施 ・デジタル技術の活用による作業の自動化

年次有給休暇の取得率:55.1%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員93%116%
パートナー社員100%76.5%

会社の注記2025年3月1日~2026年2月28日に出生した子に係る育休取得率

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.4年15.1年
契約社員23.4年23.1年
パートナー社員8.5年10.6年

会社の注記2026年2月28日時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員47.7%31.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級45.8%584人 / 1,275人
管理職12.9%63人 / 490人
役員8%2人 / 25人

会社の注記2026年2月28日時点 / 監査役・社外取締役・執行役員含む

働いている人に占める女性の割合
区分女性
ナショナル正社員31.4%
リージョナル正社員33%
ローカル正社員54.8%
フィールド正社員68.4%
エリア正社員65.6%

会社の注記2026年2月28日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35%
パートナー社員87.5%

会社の注記2026年2月28日時点、アルバイト・外国人技能実習生除く

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者55.3
正規雇用72
非正規雇用107.6

採用・定着

中途採用の実績:男性16人・女性10人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1.5倍1.9倍

会社の注記書類選考参加者数/最終選考合格者数

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8240001000777
所在地
広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:17,738人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ショッピングセンター、ゼネラル・マーチャンダイジング・ストア(GMS)、スーパーマーケット等の業態による衣料品、住居関連品、食品等の販売およびインポート事業

よくある質問

イズミの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

イズミの有給休暇の取得率は?

55.1%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

イズミの男性の育休取得率は?

男性93%、女性116%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

イズミの平均勤続年数は?

男性16.4年、女性15.1年です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

イズミの女性管理職の割合は?

12.9%です(管理職490人のうち女性673人)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

イズミの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は55.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。