卸売・小売・広島県・5001人以上
株式会社大創産業の通信簿
大創産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大創産業は広島県の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性108.6）は比べた相手の中で上位2%、女性管理職の割合（16.2%）は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 75% | 97.9% |
| 正規雇用 | 72.7% | 100% |
| 非正規雇用 | 100% | 98.2% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 46.2% | — |
| 管理職 | 16.2% | — |
会社の注記係長・係長（エリア責）・係長（専門職）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 108.6 |
| 正規雇用 | 63.5 |
| 非正規雇用 | 146.5 |
会社の注記正規雇用労働者における男女の賃金差異は、育児や介護等のライフイベントに伴う「短時間勤務制度」を利用して働く女性正社員の割合が、男性に比べて高いことが主な要因となっております。 また「全労働者」の数値につきましては、従業員の大半を占めるパートタイマー層において、女性の労働日数が多いことが反映された結果となっております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7240001022681
- 所在地
- 広島県東広島市西条吉行東１丁目４番１４号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：49,302人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ザ・ダイソーのチェーン展開
よくある質問
大創産業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
大創産業の男性の育休取得率は？
男性75%、女性97.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
大創産業の女性管理職の割合は？
16.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
大創産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は108.6です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
広島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。