その他の製造業・愛知県・501〜1000人
新明工業株式会社の通信簿
新明工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新明工業は愛知県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.6）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性15.6年・女性10.2年で、男性の方が5.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.6年 | 10.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 2.2% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 12.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.9% |
| パート | 18.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13% |
会社の注記2024年度採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.6 |
| 正規雇用 | 62.5 |
| 非正規雇用 | 84 |
会社の注記自社における男女間賃金格差の背景事情」として、「賞与」において、算定期間中の出勤率を勘案している為、女性労働者が算定期間の大部分で育児休業をとった結果、賞与支給額が低くなる傾向にあること、また、育休復帰後に女性が多く利用している「育児短時間勤務」は、労働時間が短くなる分だけ賃金・賞与が少なくなることがあげられる。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8180301018427
- 所在地
- 愛知県豊田市衣ケ原３丁目２０番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：950人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
新明工業の平均勤続年数は？
男性15.6年、女性10.2年です（2025年2月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
新明工業の女性管理職の割合は？
0%です（2025年2月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
新明工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.6です（全労働者）。対象期間は2024年2月1日～2025年1月31日。
愛知県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。