金融・保険・愛知県・1001〜5000人
株式会社 名古屋銀行の通信簿
名古屋銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
名古屋銀行は愛知県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率109.7%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均18年）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（12.2%）は低めです。
平均勤続年数は男性19.9年・女性16.2年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.8時間 |
| 契約社員 | 2.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週水曜日をファミリーデーとし定時退行を推奨し、その他の曜日についても19時迄の退行の推奨。 ・朝は８時30分以降出勤の励行。 ・フレックスタイム制、在宅勤務等の柔軟な対応。 ・2月と8月には２週間のノー残業ウィークを設定。 ・部署別の残業推移を毎月、社内イントラネットに掲示し、残業の増減率を評価項目として設定。 ・月間35時間以上の長時間労働者には、保健指導を実施。
年次有給休暇の取得率：85.3%
会社の注記全従業員に付与している休み方改革特別休暇、75周年特別休暇も含む。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 109.7% | 100% |
| パート | — | 100% |
会社の注記男性の取得率：年度内に取得した男性／年度内に配偶者が出産した男性、女性の取得率：新規取得者数／年度内に産後休暇が終了し育児休職が取得可能となった女性。契約社員の出産は男女ともに0人、パート男性における配偶者の出産は0人のため回答せず。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.9年 | 16.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 48.7% | 129人 / 265人 |
| 管理職 | 12.2% | 82人 / 674人 |
| 役員 | 27.3% | 3人 / 11人 |
会社の注記部長、支店長、次長、センター長、主任調査役、副支店長、企画役、参事役、副業務役、副参事役、課長 ／ 取締役頭取、専務取締役、常務取締役、取締役、取締役監査等委員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.7% |
| 契約社員 | 71.7% |
| パート | 95.3% |
| 派遣社員 | 92.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45.3% |
| 契約社員 | 57.1% |
| パート | 95.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.9 |
| 正規雇用 | 68.6 |
| 非正規雇用 | 67.6 |
会社の注記・正規雇用労働者は正社員、非正規雇用労働者は契約社員（南通支店人員を除く）、パート人員とする。 ・執行役員含めた役員、非常勤嘱託を除く。 ・時短勤務者については、人数を以下の通り換算する。 一日当たり実働時間／所定労働時間7.75時間 30分短縮＝0.94人、60分短縮＝0.87人、90分短縮＝0.81人、120分短縮＝0.74人、150分短縮＝0.68人 ・パートタイマーについては、人数を以下の通り換算する。 月勤務日数×一日当たり実働時間／155時間（正規雇用労働者の所定労働時間7.75時間×20日）
採用・定着
中途採用の実績：男性26人・女性23人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.7倍 | 8.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8180001036398
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦３丁目１９番１７号
- 業種
- 金融業、保険業／銀行
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,561人）
- 証券コード
- 8522（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
普通銀行業
よくある質問
名古屋銀行の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の169社）の中央値は11時間です。
名古屋銀行の有給休暇の取得率は？
85.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の147社）の中央値は76.1%です。
名古屋銀行の男性の育休取得率は？
男性109.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の171社）の中央値は100%です。
名古屋銀行の平均勤続年数は？
男性19.9年、女性16.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の167社）の中央値は15.9年です。
名古屋銀行の女性管理職の割合は？
12.2%です（管理職674人のうち女性192人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の192社）の中央値は18.1%です。
名古屋銀行の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。