金融・保険・愛知県・1001〜5000人
株式会社あいち銀行の通信簿
あいち銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
あいち銀行は愛知県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率87.9%)は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性48.5)は大きめと男性の育休取得率(取得率84%)は低めです。
平均勤続年数は男性18.6年・女性14.6年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 職員(正行員) | 87.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員(正行員) | 84% | 109% |
会社の注記男性:育児目的休暇を含む場合の取得率は100%となります
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員(正行員) | 18.6年 | 14.6年 |
| 契約職員(無期) | 15.5年 | 15年 |
| パートタイマー(無期) | — | 16.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.1% | — |
| 管理職 | 13.3% | — |
会社の注記【管理職として計上している役職名】 支店長、グループリーダー、サテライト店長、プラザ長、次長、調査役、審査役、内部監査役、副長 【男女別管理職登用比率】 男性:796÷1477×100=53.89% 女性:122÷873×100=13.97%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員(正行員) | 43.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.5 |
| 正規雇用 | 61.6 |
| 非正規雇用 | 52.4 |
会社の注記賃金は性別を問わず同一の基準を適用しておりますが、人員構成・勤続年数・資格の違い等により、賃金差異が生じております。 【全銀協における「銀行業 男女間賃金格差解消アクションプラン」に基づく目標の設定と公表】 ◆目標①:管理職(副長クラス以上)に占める女性の割合を2028年3月31日までに18%以上とする。 ◆目標②:生産性を向上させ、総労働時間の縮減や定時退行日の励行を通して勤務時間差異の縮小を図る。 ■全労働者に占める管理職比率:28.75%(2025年3月31日時点)
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8180001036373
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区栄3丁目14番12号
- 業種
- 金融業、保険業/銀行
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,144人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
普通銀行業
よくある質問
あいち銀行の有給休暇の取得率は?
87.9%です(対象:職員(正行員))(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。
あいち銀行の男性の育休取得率は?
男性84%、女性109%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
あいち銀行の平均勤続年数は?
男性18.6年、女性14.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。
あいち銀行の女性管理職の割合は?
13.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
あいち銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は48.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。