運輸・物流・大阪府・1001〜5000人

アート引越センター株式会社の通信簿

アート引越センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50.4%中央値 62.5%
3下位37%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.3%中央値 4.5%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.6中央値 65.5
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アート引越センターは大阪府の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性73.6)は、比べた相手の中で上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて50.4%94.8%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級26.2%—
管理職6.3%—
役員9.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員29%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者73.6
正規雇用76.8

会社の注記対象期間:令和6年10月から令和7年9月まで 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、通勤手当、賞与等を含む。 正社員:出向者、短時間勤務者を含み、育児休業等の休職者を除く。 常勤アルバイト・パート:短時間労働者を含み、育児休業等の休職者を除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性12人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8122001015081
所在地
大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号
業種
運輸業、郵便業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,961人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

引越サービス事業

よくある質問

アート引越センターの男性の育休取得率は?

男性50.4%、女性94.8%です(2025年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の159社)の中央値は62.5%です。

アート引越センターの女性管理職の割合は?

6.3%です(2025年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。

アート引越センターの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.6です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

大阪府の運輸・物流の会社

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

運輸・物流の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。