運輸・物流・大阪府・1001〜5000人
ＭＳロジテクサービス株式会社の通信簿
ＭＳロジテクサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＭＳロジテクサービスは大阪府の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.9）は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率62.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62.5% |
| パート社員 | 72.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
| パート社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 9年 |
| パート社員 | 6年 | 4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.8% |
| パート社員 | 59.6% |
会社の注記派遣社員含まず
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| パート社員 | 65% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.9 |
| 正規雇用 | 91.5 |
| 非正規雇用 | 82.8 |
会社の注記・期間中の採用者、退職者除く ・賃金のうち通勤手当除く ・非正規雇用労働者の人数は8時間換算したもので算出
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001151204
- 所在地
- 大阪府枚方市南中振３丁目３番１号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,259人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物取扱い業
よくある質問
ＭＳロジテクサービスの有給休暇の取得率は？
62.5%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の88社）の中央値は72.6%です。
ＭＳロジテクサービスの男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。
ＭＳロジテクサービスの平均勤続年数は？
男性11年、女性9年です（2025年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の123社）の中央値は12.1年です。
ＭＳロジテクサービスの女性管理職の割合は？
3.8%です（2025年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
ＭＳロジテクサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.9です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。