宿泊・飲食・大阪府・101〜300人

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳの通信簿

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

85.7%中央値 0.5%

4上位30%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

15.5%中央値 16.7%

3下位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.4中央値 71.7

3下位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳは大阪府の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率85.7%）は、比べた相手の中で上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	85.7%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	15.5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	37.5%
パート・アルバイト	93.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	68.4
正規雇用	71.9
非正規雇用	95.6

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 8120901035199
所在地: 大阪府吹田市江坂町１丁目２２番２号
業種: 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：293人）
証券コード: 3563（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

フードサービス事業全般、その他周辺事業

会社のホームページ

よくある質問

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳの男性の育休取得率は？

男性85.7%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の170社）の中央値は0.5%です。

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳの女性管理職の割合は？

15.5%です（2025年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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