繊維工業・大阪府・1001〜5000人
帝人株式会社の通信簿
帝人が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
帝人は大阪府の繊維工業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均17.3年）は上位18%です。
平均勤続年数は男性21.2年・女性13.3年で、男性の方が7.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 17時間 |
| 一般職 | 7.1時間 |
会社の注記全社員対象：テレワーク制度・フレックスタイム制度。特定社員対象：時差勤務制度・時間外労働の免除・制限。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ノー残業デーの設定 ・PCログによる労働時間管理 ・年間総労働時間2000時間以内の目標設定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理職 | 71.1% |
| 総合職 | 83.3% |
| 一般職 | 87.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | — |
| 総合職 | 81.6% | 100% |
| 一般職 | 73.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職(管理職を含む） | 21.2年 | 13.3年 |
| 一般職 | 20.6年 | 23.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 52.3% | 45.8% |
| 一般職 | 84.6% | 87.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | — |
| 管理職 | 8.9% | — |
| 役員 | 23% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 8.9% |
| 総合職 | 21.6% |
| 一般職 | 25.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 29.6% |
| 一般職 | 23.1% |
会社の注記女性採用目標数値：３０％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.8 |
| 正規雇用 | 78.9 |
| 非正規雇用 | 38.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性105人・女性27人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 26.3倍 | 24.2倍 |
| 一般職 | 1.5倍 | 1倍 |
会社の注記無期雇用者に限る
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001077489
- 所在地
- 大阪府大阪市北区中之島３丁目２番４号
- 業種
- 繊維工業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,334人）
- 証券コード
- 3401（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合化学会社 高機能・複合材料事業 樹脂・フィルム事業 研究開発
よくある質問
帝人の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
帝人の男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,001社）の中央値は74.1%です。
帝人の平均勤続年数は？
男性21.2年、女性13.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
帝人の女性管理職の割合は？
8.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,781社）の中央値は9.3%です。
帝人の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の繊維工業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。