繊維工業・大阪府・1001〜5000人
ヤマト インターナショナル株式会社の通信簿
ヤマト インターナショナルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヤマト インターナショナルは大阪府の繊維工業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ(取得率89.7%)は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ(月6.2時間)は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性53.9)は大きめです。
平均勤続年数は男性18.6年・女性13.2年で、男性の方が5.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 契約(嘱託)社員 | 1時間 |
| アルバイト・パート | 0.2時間 |
会社の注記2025年9月~2026年8月の実績
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 89.7% |
会社の注記2025年度付与に対する取得実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
会社の注記2025年9月1日~2026年8月31日の期間中・子の出生者(配偶者の出産含)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.6年 | 13.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 55.6% | 18.8% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 69.2% | 27人 / 39人 |
| 管理職 | 25% | 6人 / 24人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
会社の注記役員は、取締役、監査役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 49.3% |
| 契約(嘱託)社員 | 95% |
| アルバイト・パート | 90.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.5% |
| 契約(嘱託)社員 | 100% |
| アルバイト・パート | 99% |
会社の注記2025年9月1日~2026年8月31日の採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53.9 |
| 正規雇用 | 84 |
| 非正規雇用 | 69.2 |
会社の注記◆対象期間:2025年9月1日~2026年8月31日 ◆正規労働者:正社員 非正規労働者:準社員、嘱託、アルバイト、パート ◆平均年齢: 正規労働者 男性 44.1歳 女性 37.3歳 非正規労働者 男性 54.5歳 女性 56.7歳 ◆平均勤続年数 正規労働者 男性 18.6年 女性 13.2年 非正規労働者 男性 29.6年 女性 9.1年 ◆人員構成(全労働者に占める割合) 男性・総合職 9.8% 女性・総合職 7.0% 男性・一般職 1.3% 女性・一般職 2.1% 男性・販売職 0.1% 女性・販売職 …
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性0人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120001077584
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号
- 業種
- 繊維工業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,233人)
- 証券コード
- 8127(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
メンズ・レディスカジュアルウェアの企画・製造・卸小売
よくある質問
ヤマト インターナショナルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.2時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。
ヤマト インターナショナルの有給休暇の取得率は?
89.7%です(対象:とする労働者すべて)(2026年8月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,049社)の中央値は73.9%です。
ヤマト インターナショナルの平均勤続年数は?
男性18.6年、女性13.2年です(2026年8月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,554社)の中央値は13.5年です。
ヤマト インターナショナルの女性管理職の割合は?
25%です(管理職24人のうち女性3,781人)(2026年8月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の3,781社)の中央値は9.3%です。
ヤマト インターナショナルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は53.9です(全労働者)。対象期間は2025年9月1日~2026年8月31日。
大阪府の繊維工業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。