紙・印刷・東京都・1001〜5000人

大王パッケージ株式会社の通信簿

大王パッケージが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.2時間中央値 14時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60.7%中央値 73.9%
2下位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 13.5年
3下位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.1%中央値 9.3%
2下位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.6中央値 70.4
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大王パッケージは東京都の紙・印刷の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.1%)は低めと残業時間(月24.2時間)は長めです。

平均勤続年数は男性20年・女性5.5年で、男性の方が14.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職41.2時間
総合職28.5時間
技能職22.3時間
事務職13.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ジョブローテーションの推進

年次有給休暇の取得率:60.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
男性58.7%
女性75.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職20年5.5年
技能職15.5年10.9年
事務職14.2年14.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級1%—
管理職1.1%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職7.7%
技能職7.9%
事務職90.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職28.6%
技能職3.3%
事務職66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.6
正規雇用68.4
非正規雇用53.3

会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。2024年4月1日から2025年3月31日に支給した年間賃金(通勤費除く、賞与・基準外賃金含む)について、男性平均を100とした場合の女性平均の割合です。なお、出向者は出向元の労働者として集計しています。また、同一労働による賃金体系に違いはありませんが、男女間における平均年齢、在籍年数、等級、職種の違い等により差異が生じています。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8080001016484
所在地
東京都千代田区神田須田町2丁目5番地2
業種
パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,081人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

段ボールおよび段ボール製品ならびに包装資材の製造・仕入・販売

よくある質問

大王パッケージの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。

大王パッケージの有給休暇の取得率は?

60.7%です(2025年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,049社)の中央値は73.9%です。

大王パッケージの平均勤続年数は?

男性20年、女性5.5年です(2025年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,554社)の中央値は13.5年です。

大王パッケージの女性管理職の割合は?

1.1%です(2025年3月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の3,781社)の中央値は9.3%です。

大王パッケージの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.6です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。